Air - Anos 80 e muita ousadia

Eu assisti a Air em 2023, mas somente agora pude fazer este breve ponto de vista. E Air surpreendeu-me tanto pela história em si (fatos reais) mas também por ter sido muito bem produzido, mostrando com fidelidade os anos 80 com seus eventos, personagens famosos, artistas, filmes, foi como abrir uma gaveta de coisas das quais você guarda saudades.

Air conta a história do gerente de negócio da Nike - Sonny Vaccaro - interpretado por Matt Damon. Neste período a Nike não era ainda o grande sucesso de vendas, produtos e marketing que viria a ser. O filme retrata a virada. E a virada veio pela contratação única e exclusiva do maior jogador de basquete de todos os tempos - Michael Jordan. 

Não há muito o que falar sobre Michael Jordan, multi-campeão pela NBA com o Chicago Bulls e pela seleção americana de basquetebol, campeão olímpico, etc. Pois bem a Nike contratou o Jordan quando ele ainda era amador. No competitivo mercado americano as promessas são recrutadas cedo justamente para se ter a exclusividade nos anos de auge. 

E não deu outra, a Nike acertou em cheio porém o caminho foi difícil, pois havia duas grandes empresas que dominavam o mercado a Converse e a Adidas. Vaccaro primeiro ganhou a luta interna para convencer os superiores a contratar a maior promessa com exclusividade (e para isso alocar toda a verba do setor de marketing). O argumento foi simples mas difícil de ser aceito: Fazer uma única grande contratação do que várias contratações inferiores ou medíocres. A dificuldade na aceitação era que a grande contratação podia não ocorrer - ou seja era uma aposta. Vaccaro venceu esse primeiro obstáculo e depois teve que vencer o segundo que foi bem maior.

Convencer os pais de Jordan que a Nike era a melhor opção, apesar de todo o dinheiro que as grandes lhes dariam, elas não dariam a Jordan o principal lugar. Sempre havia astros veteranos que atraiam fãs e consumidores. Os grandes nomes da época eram Magic Johnson e Larry Bird para ficar nos dois maiores. Na Nike, Jordan seria única estrela. Vaccaro foi muito perspicaz para ter acesso aos pais de modo mais pessoal possível e ser transparente com eles inclusive antecipando como eles seriam tratados pelas demais grandes do mercado e não deu outra. A família Jordan teve segurança, estabilidade e vantagens contratuais nunca vistas ao assinar com a Nike. 

O grande produto da parceira foi o tênis Air Jordan que até hoje é relembrado pela foto icônica do "voo" de Jordan em direção a cesta. O contrato, o produto a campanha em são todos um caso de sucesso sem igual no mundo dos negócios que é estudado e repassado exaustivamente tanto em agências quanto no meio acadêmico. Para saber mais sobre o que veio a ser o bilionário tênis Air Jordan, clique neste link. 

Há muito o que explorar tanto da carreira de Jordan, da Nike e do contrato de ambos, porém para finalizar eu gostaria de destacar uma imagem que aparece bem no início do filme que é um quadro no qual estão publicados os princípios da Nike, abaixo os reproduzo na sua versão original:

Segue uma versão em português. Para uma análise detalhada de cada princípio visite este link.

1) Nosso negócio é mudança.

2) Estamos no ataque. O tempo todo.

3) Resultados perfeitos contam — não um processo perfeito. Quebre as regras: combata a lei.

4) Isso é tanto sobre batalha quanto sobre negócios.

5) Não presuma nada. Certifique-se de que as pessoas cumpram suas promessas. Dê impulso a si mesmo e aos outros. Estenda o possível.

6) Viva da terra.

7) Seu trabalho não está terminado até que esteja terminado.

8) Perigos: Burocracia; Ambição pessoal; Tomadores de energia VS. doadores de energia; Conhecer nossas fraquezas; Não coloque coisas demais no prato.

9) Não será bonito.

10) Se fizermos as coisas certas, ganharemos dinheiro quase que automaticamente. 

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Link do filme Air no IMDB: https://www.imdb.com/title/tt16419074/

Link sobre o contrato Nike-Jordan: https://veja.abril.com.br/comportamento/parceria-entre-jordan-e-a-nike-e-fenomeno-permanente-e-impressionante

Link da análise dos princípios da Nike: https://administradores.com.br/noticias/os-10-segredos-de-sucesso-do-cofundador-da-nike

A pirâmide de John Wooden

Este ano eu escolhi uma série para assistir. Baseei-me nos resultados do Emmy Awards. E a série escolhida foi Ted Lasso. Apesar do critério meio aleatório, sinceramente foi uma ótima escolha. Gostei bastante da série Ted Lasso. A série tem um ótimo elenco, é muito bem feita e ainda tem o bônus final de ser uma série de comédia. Em geral não escrevo sobre séries de comédia mas já deveria ter feito pelo menos com The IT Crowd. Mas passou-se a janela da oportunidade e deverei escrever outras vezes sobre Ted Lasso, pois há vários pontos digno de nota. Na história da série Ted Lasso (interpretado por Jason Sudeikis) é um treinador de futebol americano que é contratado para treinar um time de futebol na Inglaterra (veja que são esportes diferentes). Ted Lasso treina o AFC Richmond, um time fictício que joga na Premier League. Entre ficção e realidade, a série menciona jogadores, treinadores e times reais o que pode confundir espectadores desatentos. Porém desta vez vou abordar algo real que aparece no primeiro episódio - A Pirâmide do Sucesso de John Wooden (na verdade é um triângulo, com divisões internas).

 

John Wooden

Antes de mostrar a pirâmide especificamente vamos descobrir quem foi John Wooden. John Robert Wooden foi jogador e treinador de basquete que morreu aos 99 anos em 2010. Seu desempenho como treinador rendeu lhe o prêmio de melhor treinador da NCAA (National Collegiate Athletic Association) que é a organização que congrega aproximadamente 1100 instituições de ensino universitário dos EUA, Canadá e Porto Rico. É uma espécie de liga universitária (não profissional porém muito forte) de onde saem os principais esportistas americanos e canadenses. John Wooden está no hall da fama como jogador e como treinador e tem um desempenho no mínimo invejável. O time de basquete da UCLA (UCLA Bruins) treinado por Wooden venceu 10 campeonatos da NCAA em 12 anos, incluindo a marca de 88 vitórias seguidas. A média de vitórias de Wooden é de meros 80,8%. E como treinador tem a marca de 620 vitórias contra 147 derrotas sendo recordista tanto em números absolutos quanto percentuais.

A Pirâmide do Sucesso de John Wooden

A pirâmide de Wooden foi inicialmente apresentada em 1948. Apesar da área de atuação de Wooden (esporte), os conceitos da pirâmide podem ser aplicados para a vida. Aqueles que se apropriarem dos seus conceitos e os colocar em prática terão um caminho para a evolução pessoal, pois cada bloco da pirâmide representa um comportamento de sucesso. Porém a pirâmide não pode ser entendida como somente uma busca pessoal, mas deve ser vista como uma busca coletiva na medida em que envolve equipes ou times.

Procurando pela internet você encontrará várias imagens da pirâmide, entretanto a pirâmide que aparece na série é esta:

Clique na imagem para visualizar com mais detalhe

O significado dos blocos da pirâmide

A pirâmide é formada por 15 blocos maiores. Vou descrever cada um começando da base para o topo.  

i. Industriousness - Podemos traduzir esta palavra por Diligência. A palavra é apresentada principalmente no sentido de trabalho intenso e direcionado. Não há sucesso sem que haja esforço contínuo em busca de resultado.

ii. Friendship - Esta é fácil ! Friendship significa Amizade. Este bloco basilar aponta para a construção de relações pessoais que traz senso de pertencimento a uma comunidade de amigos. Este bloco implica na necessidade de tratar a todos com respeito e buscar o bem das demais pessoas.

iii. Loyalty - Loyalty significa Lealdade. Este bloco aponta para a relação que tem que existir nos membros da equipe e ele decorre da confiança existente entre os membros. Quando mais confiança, maior a lealdade.

iv. Cooperation. Este é um cognato e em português significa Cooperação. Este bloco indica o compartilhamento de ideias, informações, responsabilidades, criatividade e tarefas. A cooperação deve ser a prioridade da boa liderança e dos membros das equipes.

v. Enthusiasm. Em português, Entusiasmo. O entusiasmo implica em ter paixão pelo que se está fazendo ou, no mínimo, paixão por fazer o trabalho à sua frente corretamente. Estar animado, empolgado pelo que faz.

vi. Self-control. Em português, Autocontrole. Este bloco envolve controlar a si mesmo em todas as áreas, controlando principalmente os picos e vales (que seriam as condições extremas).

vii. Alertness. Podemos traduzir por Prontidão. Este bloco consiste em estar ciente do ambiente ao redor e estar disposto a aprender com eles o tempo todo. Estar aberto a oportunidades para aproveitá-las.

viii. Initiative. Mais um cognato e significa Iniciativa. — É a capacidade de agir, de tomar um curso de ação. A falha em agir é muitas vezes a maior falha de todas.

ix. Intentness. Este bloco é melhor traduzido por Determinação. Aponta para a capacidade de manter o curso mesmo quando esse curso é mais difícil e os obstáculos parecem intransponíveis. Não desistir.  Ser persistente. Ser tenaz. Ser implacável. O caminho para a conquista é pedregoso, difícil e longo. Ter a consciência de que as coisas facilmente alcançadas raramente são duradouras ou significativas.

x. Condition. Este ao meu ver o melhor significado é Condicionamento. O preparo mental, moral e físico contínuos são essenciais para a realização dos objetivos.

xi. Skill. Skill é Habilidade. Este bloco está no centro da pirâmide. Em sua essência, habilidade significa conhecer seu trabalho e dominar seus detalhes.

xii. Team Spirit. Em português, Espírito de Equipe. Como ressaltado desde o princípio estamos falando de liderança e equipes então não poderia faltar este bloco. O espírito de equipe é o oposto do egoísmo. Espírito de equipe significa que alguém está pronto para sacrificar a glória ou ganho pessoal pelo bem maior, ou seja, o bem-estar e o sucesso da organização, da equipe, do grupo.

xiii. Poise. Significa Equilíbrio. Este bloco implica em manter-se firme em seus princípios e crenças e agir de acordo com eles, independentemente de quão ruim (ou boa) a situação possa ser. 

xiv. Confidence. Em português, Confiança. A confiança permanente é conquistada através da busca persitente e da obtenção das habilidades que permitem o alcance do maior nível pessoal de competência, que seria o nível de excelência.

xv. Competitive Greatness. Traduzido por Grandeza Competitiva.  O bloco no topo da pirâmide é a grandeza competitiva que é ter um amor verdadeiro pela batalha difícil, sabendo que esta oferece a oportunidade de usar o seu melhor e assim inspirar sua equipe à grandeza. 

A pirâmide ainda tem algumas virtudes que estão nos lados inclinados, porém não vou abordá-los.

Analisando os blocos e lados da pirâmide posso dizer que a Pirâmide do Sucesso de John Wooden se provou efetiva e Ted Lasso fez muito bem em ter a pirâmide como base para sua carreira. 

Você já havia visto algo igual ?

King Richard

São raros bons filmes que abordam histórias de sucesso de personalidades que ainda estão vivas. Óbvio que as histórias de sucesso de cada um são muito particulares e todas tem o seu devido valor, afinal é uma história de superação, luta, esforço, vitória e sucesso. King Richard (2021), filme protagonizado por Will Smith, conta a história de Richard Williams pai, formador, treinador, agente das tenistas multicampeãs Venus e Serena Williams.

Posso dizer que King Richard tem algumas semelhanças com The Pursuit of Hapiness (2006), lançado no Brasil como "Em Busca da Felicidade", porém uma diferença grande é que Richard Williams mostrado no filme tem 2 filhas e 3 enteadas e parece estar em melhores condições do que Chris Gardner (protagonista The Pursuit of Hapiness) que tem um só filho, casamento em frangalhos, uma esposa que o deixa com o filho menor e muitas dificuldades financeiras. 

Já as semelhanças são grandes em ambos. (1) Tenho que destacar a longevidade de Will Smith, depois de 16 anos entre os filmes ele envelheceu muito bem, ou melhor, ele envelheceu muito pouco. (2) Ambos os filmes contam histórias de triunfo sobre grandes de dificuldades. (3) Tanto Chris Gardner quanto Richard Williams lutam por suas famílias, algo que pode  passar em branco, mas que sempre toca fundo no coração das pessoas pois os familiares, principalmente os filhos, são o motivo pela luta diária dos pais. (4) Ambos precisam ter muita diligência, para continuar estudando, treinando, trabalhando, contornando os problemas para alcançar seus objetivos. E por fim para não ficar cansativo (5) eles mantém a esperança de que os resultados virão, mesmo quando ainda não tem nada de indício, é um exercício de fé e descoberta de como sobreviver às dificuldades.

Indo para o filme em si, claro que ele é uma licença poética do que de fato ocorreu. O filme só transparece o que dá para confirmar com uma busca sobre a vida de Richard Williams. No filme, Oracene (interpretado pela atriz Aunjanue Ellis) traz o teimoso Richard para o chão ao lembrá-lo dos seus vários erros e o ajuda a reconhecer que os resultados não advém somente do esforço dele, mas de um esforço da família toda. Isso acontece várias vezes no filme. 

O filme aqui e acolá é direcionado para a questão da população negra americana, mas creio que é mais para seguir a cartilha, afinal seguir cartilha garante apoio de setores importantes na América. Penso assim pois no final das contas o filme é de fato sobre construir um plano e segui-lo até torná-lo realidade. A frase que as meninas carregam - "If you fail to plan, you plan to fail" (Se você falhar em planejar, você planejou para falhar) - frase atribuída a Benjamim Flanklin - durante o treinamento é verdadeira e toda a dificuldade é seguir o plano por dias, semanas, meses, anos sem desistir até que os resultados venham. Aí está todo o mérito. 

 Porém claro a realidade é bem dura. Digo isto pois basta dar uma busca sobre Richard Williams para descobrir que ele teve um primeiro casamento no qual teve 5 filhos e 1 uma enteada que durou de 1965 a 1973, estes filhos são mencionados uma única vez no filme e não parecem ser dificuldade para ele não tê-los criado. A relação com Oracene começou em 1979 e pasmem terminou em 2002 - no filme a relação parece continuar. Eles tiveram as Venus e Serena e mais as 3 filhas de Oracene. Richard começa uma relação com Lakeisha Graham, casam em 2010, tem um filho em 2012 e separam-se em 2017. Além dos 8 filhos dessas relações, deu tempo para Richard saracotear pela vida e ter outros 2 filhos. Mas creio que não ia ficar bem no filme colocar tudo isso. O filme destaca o cuidado e o direcionamento com as duas filhas tenistas que mal ou bem tiveram pai presente e que contribuiu significativamente para o sucesso do plano, porém há outros 8 filhos e 4 enteados que não tiveram o mesmo pai ou padrasto Richard por perto, seja por que já estava velho demais, ausente ou ter se divorciado.

Mas isso não diminui o feito por ele conseguido, com certeza deve ter havido muitas brigas, muitos corações partidos, muitos traumas, insatisfações múltiplas mas ainda assim deu certo. O plano de Richard deu certo, apesar dele mesmo e por isso merece ser visto.